Powiślańska Lokalna Grupa Działania

STATUT STOWARZYSZENIA
POWIŚLAŃSKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie o nazwie Powiślańska Lokalna Grupa Działania, zwane dalej „Stowarzyszeniem” jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, o celach niezarobkowych, którego podstawowym celem jest działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich.
2. Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy w brzmieniu „Powiślańska LGD” i posługiwać się tłumaczeniem nazwy na język obcy.

§ 2

Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno- kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

§ 3

Siedziba Stowarzyszenia znajduje się w Górkach w gminie Kwidzyn.

§ 4

1.   Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U. 1989 nr 20 poz. 104 z późn. zm.), a także Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego    Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 17 grudnia   2013   r.   (Dz.Urz. UE. L   Nr   347,   str.   320), oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1305/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) i uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr1698/2005 z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 347, str. 487), z uwzględnieniem innych aktualnych przepisów regulujących funkcjonowanie lokalnych grup działania oraz niniejszego statutu.
2.   Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
3.   Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.

§ 5

1.   Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
2.   Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności gmin: gminy wiejskiej Kwidzyn, gminy Gardeja, gminy Sadlinki, gminy Ryjewo, gminy miejsko-wiejskiej Prabuty;
3.   Stowarzyszenie dla realizacji swych celów może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
4.   Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.
5.   Organem nadzoru dla Stowarzyszenia jest Marszałek Województwa Pomorskiego.

Rozdział II
Cele i zasady działania Stowarzyszenia

§ 6

1.   Celem działania Lokalnej Grupy Działania jest zrównoważony rozwój obszaru na którym działa LGD, obszarów wiejskich oraz działanie na rzecz rozwoju lokalnego i regionalnego, a w szczególności:
1) Budowanie kapitału społecznego; działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych oraz rozwój współpracy na rynku lokalnym w tym poprzez tworzenie i rozwój krótkich łańcuchów żywnościowych;
2)   Przyczynianie się do powstania nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich; promocję zatrudnienia i
aktywizację zawodową osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
3)   Polepszenie zarządzania lokalnymi zasobami i ich waloryzację;
4)   Opracowanie, aktualizację i realizację Lokalnej Strategii Rozwoju strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (zwanej dalej LSR) w rozumieniu obowiązujących przepisów prawa;
5)   Pomoc społeczną, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie
szans tych rodzin i osób;
6)   Działalność charytatywną;
7)   Podtrzymywanie tradycji narodowych, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej,
obywatelskiej i kulturowej;
8)   Działalność na rzecz mniejszości narodowych;
9)   Ochronę i promocję zdrowia;
10) Działania wspierające włączenie społeczności oraz potrzeb zdiagnozowanych na obszarze LSR grup osób w niekorzystnej sytuacji.
11) Upowszechnianie i ochronę praw kobiet i mężczyzn oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
12) Działalność wspomagającą rozwój gospodarczy oraz rolniczy, w tym zrównoważony rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich oraz zrównoważony rozwój rolnictwa, biogospodarki i zielonej gospodarki;
13) Naukę, edukację, oświatę i wychowanie;
14) Krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży;
15) Kulturę, sztukę, ochronę dóbr kultury i tradycji;
16) Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu;
17) Ekologię i ochronę zwierząt oraz ochronę dziedzictwa przyrodniczego;
18) Porządek i bezpieczeństwo publiczne oraz przeciwdziałanie patologiom społecznym;
19) Upowszechnianie i ochronę wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań
wspomagających rozwój demokracji;
20) Ratownictwo i ochronę ludności;
21) Pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
22) Upowszechnianie i ochronę praw konsumentów;
23) Działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami jak również poszanowania praw podstawowych oraz przestrzegania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej;
24) Promocję i organizację wolontariatu;
25) Działalność wspomagającą technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe oraz innych partnerów LGD w zakresie zgodnym z celami LGD.
26) Stymulowanie rozwoju lokalnego przez innowacje, cyfryzacje i wykorzystanie potencjału endogenicznego;
27) Rozwój pozarolniczych funkcji małych gospodarstw rolnych w zakresie tworzenia lub rozwoju gospodarstw agroturystycznych, zagród edukacyjnych oraz gospodarstw opiekuńczych;
28) Poprawa dostępu do usług dla lokalnych społeczności oraz poprawa dostępu do małej infrastruktury publicznej;
29) Działania na rzecz rozwoju i promocji lokalnych zasobów i produktów.
2.   Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1)   opracowanie, aktualizację, upowszechnianie i realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR),
2)   dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych LGD na realizację LSR,
3)   rozwijania zdolności podmiotów lokalnych do opracowania i wdrażania projektów,
4)   organizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c) działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
- opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
- tworzenie stron internetowych,
- przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
5)   prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR;
6)   współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym
7)   prowadzenie innych działań przewidzianych dla Lokalnych Grup Działania,
8)   realizacja przedsięwzięć wpisujących się w cele statutowe Stowarzyszenia

§ 7

Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem
dopuszczonych.

§ 8

Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw.

Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia

§ 9

1.   Członkami zwyczajnym Lokalnej Grupy Działania mogą być:
1)   osoby fizyczne,
2)   osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego (z wyłączeniem województw).
2.   Jednostka samorządu terytorialnego szczebla powiatowego może być członkiem LGD jeżeli co najmniej jedna gmina, objęta działaniem LGD, znajduje się w granicach administracyjnych danego powiatu.
3.   Członek, który jest osobą fizyczną działa w Lokalnej Grupie Działania osobiście, członkowie będący osobami prawnymi działają poprzez swoich przedstawicie

§ 10

1.   Członek LGD będący:
1)   osobą fizyczną – musi posiadać pełną zdolność do czynności cywilnoprawnych oraz złożyć deklarację przystąpienia do LGD,
2)   osoba prawna zobowiązana jest przedstawić aktualny wpis do stosownego rejestru(np. KRS, CEIDG) oraz złożyć deklarację przystąpienia do LGD,
2.   Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd LGD uchwałą podjętą zwykłą większością głosów w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji.
3.   W razie odmowy przyjęcia w poczet Członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty doręczenia uchwały, o której mowa w ust. 2, złożyć odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

§ 11

1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tych celów,
2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
4) wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.

§ 12

Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek:
1.   złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2.   wykluczenia przez Zarząd:
1)   za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
2)   z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3.   śmierci osoby fizycznej,
4.   likwidacji osoby prawnej,

§ 13

1. Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia.
2. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek:
1)   złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2)   wykluczenia przez Zarząd:
3)   za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
4)   z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
5)   likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
3.   Członkowie wspierający mają prawo:
1)   składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
2)   brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz.

§ 14

Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.

Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia

§ 15

1.   Władzami Stowarzyszenia są:
1)   Walne Zebranie Członków,
2)   Zarząd,
3)   Rada,
4)   Komisja Rewizyjna.
2.   Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady.
3.   Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady wynosi 5 lat i wygasa z dniem wyboru nowych Władz przez Walne Zebranie Członków.

§ 16

1.   Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
2.   Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3.   Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, Zarządu, co najmniej 10 % ogólnej liczby członków zwyczajnych stowarzyszenia, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listownie lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem rozpoczęcia obrad.
4.   W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście.
5.   Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
1)   uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2)   ustalanie liczby członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady,
3)   wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady,
4)   rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez LGD,
5)   udzielanie absolutorium Zarządowi,
6)   uchwalanie zmian Statutu,
7)   podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
8)   podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
9)   rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
10)   uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
11)   uchwalanie regulaminu pracy Rady.
6.   Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu przysługuje we wszystkich głosowaniach jeden głos
7.   Uchwały Walnego Zebrania Członków są podejmowane zwykłą większością głosów w pierwszym terminie Walnego Zebrania Członków w obecności co najmniej połowy liczby obecnych członków uprawnionych do głosowania lub w drugim terminie Walnego Zebrania Członków bez względu na liczbę obecnych członków uprawnionych do głosowania.
8.   Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady oraz rozwiązania Stowarzyszenia, wymagają większości 2/3 głosów uprawnionych do głosowania członków obecnych na posiedzeniu.

§ 17

1.   Członkowie Zarządu wybierają spośród siebie Prezesa, Wiceprezesa oraz Skarbnika.
2.   Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu.
3.   Do kompetencji Zarządu należy:
1)   przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2)   reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3)   kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4)   zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
5)   ustalanie wysokości składek członkowskich,
6)   powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
7)   ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
8)   ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
4.   Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes Zarządu jednoosobowo.
5.   Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes i jeden członek Zarządu działający łącznie bądź Wiceprezes i jeden członek Zarządu działający łącznie.
6.   Za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją w organizacji członkowie Zarządu nie pobierają wynagrodzenia.
7.   W umowach między stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach z nimi Stowarzyszenie reprezentuje członek Komisji Rewizyjnej wskazany w uchwale tego organu.
8.   Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej połowy składu. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa, a w przypadku jego nieobecności – głos Wiceprezesa.

§ 18

Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.

§ 19

1.   Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie Przewodniczącego oraz Wiceprzewodniczącego.
2.   Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1)   kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2)   składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,
3)   występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4)   dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
3.   Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 2 członków. Przy równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Komisji, a w przypadku jego nieobecności glos Wiceprzewodniczącego.

§ 20

1.   Członkowie Rady są wybierani i odwoływani przez Walne Zebranie Członków spośród członków Stowarzyszenia.
2.   Liczba członków Rady ustalana jest przez Walne Zebranie Członków w liczbie nie mniejszej niż 14 osób .
3.   W skład Rady wchodzą przedstawiciele następujących grup interesu wszystkich trzech sektorów tj.: sektora społecznego, sektora gospodarczego i sektora publicznego.
4.   Wyboru Członków Rady należy tak dokonać, aby żadna pojedyncza grupa interesu nie mogła kontrolować decyzji w sprawie wyboru. W szczególności żadna grupa interesu nie może posiadać więcej niż 49% praw głosu.
5.   Organizację pracy oraz tryb obradowania określa Regulamin Rady.
6.   Do kompetencji Rady Programowej należy:
1)   wybór operacji w rozumieniu art. 2 pkt. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego    Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 17 grudnia   2013   r.   (Dz. Urz. UE. L   Nr   347,   str.   320), oraz art.2 pkt.4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021)
2)   ustalenie kwoty wsparcia – zgodnie art. 34 ust 3 lit. f) rozporządzenia nr 1303/2013 oraz art. 33 ust. 3 lit d) rozporządzenia 2021/1060
3)   rozpatrzenia odwołań od uchwał podjętych w sprawach, o których mowa w § 20 ust. a) i b).

§ 21

W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust.1 pkt 2 - 4 poniżej przyjętego w statucie podczas trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu.

Rozdział V
Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 22

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

§ 23

1.   Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2.   Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3.   W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.