STATUT STOWARZYSZENIA
POWIŚLAŃSKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Stowarzyszenie o nazwie Powiślańska Lokalna Grupa Działania, zwane dalej „Stowarzyszeniem” jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, o celach niezarobkowych, którego podstawowym celem jest działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich.
2. Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy w brzmieniu „Powiślańska LGD” i posługiwać się tłumaczeniem nazwy na język obcy.
§ 2
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno- kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.
§ 3
Siedziba Stowarzyszenia znajduje się w Górkach w gminie Kwidzyn.
§ 4
1. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U. 1989 nr 20 poz. 104 z późn. zm.), a także Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.Urz. UE. L Nr 347, str. 320), oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1305/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) i uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz. Urz.UE.L Nr 347, str. 487), z uwzględnieniem innych aktualnych przepisów regulujących funkcjonowanie lokalnych grup działania oraz niniejszego statutu.
2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
3. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
§ 5
1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności gmin: gminy wiejskiej Kwidzyn, gminy Gardeja, gminy Sadlinki, gminy Ryjewo, gminy miejsko wiejskiej Prabuty;
3. Stowarzyszenie dla realizacji swych celów może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.
5. Organem nadzoru dla Stowarzyszenia jest Marszałek Województwa Pomorskiego.
Rozdział II
Cele i zasady działania Stowarzyszenia
§ 6
1. Celem działania Powiślańskiej Lokalnej Grupy Działania jest zrównoważony rozwój obszaru gmin: gminy wiejskiej Kwidzyn, gminy Gardeja, gminy Sadlinki, gminy Ryjewo, gminy miejsko-wiejskiej Prabuty oraz działanie na rzecz rozwoju lokalnego i regionalnego, a w szczególności:
- wzrost zatrudnienia i spójności społecznej tego obszaru,
- poprawa jakości życia mieszkańców obszaru,
- budowanie kapitału społecznego,
- waloryzacja i polepszenie zarządzania zasobami obszaru, w tym zasobami środowiska naturalnego i krajobrazu oraz zasobami historyczno - kulturowymi obszaru,
- inicjowanie i wspieranie innowacyjnych rozwiązań z zakresu rozwoju obszarów wiejskich,
- aktywizacja lokalnych społeczności obszaru poprzez włączenie partnerów społecznych i gospodarczych w proces planowania i wdrażania lokalnej strategii rozwoju,
- utrzymanie istniejących i tworzenie nowych miejsc pracy poprzez wsparcie dywersyfikacji i restrukturyzacji gospodarczej i społecznej,
- promocja obszaru i zwiększenie jego atrakcyjności inwestycyjnej,
- upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności obszaru,
- rozwijanie i umacnianie postaw nastawionych na aktywne współdziałanie w rozwoju społeczeństwa obywatelskiego,
- rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej, kulturalnej, drogowej.
- wspieranie rozwoju edukacji oraz podnoszenie wiedzy dzieci, młodzieży i dorosłych,
- wspomaganie rozwoju kultury, ochrony dóbr kultury i tradycji,
- upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
- wspieranie rozwoju turystyki,
- podtrzymanie tradycji narodowej, pielęgnacja polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
- wspieranie tożsamości i kultury mniejszości narodowych i grup etnicznych zamieszkujących teren Rzeczypospolitej Polskiej,
- wspieranie rozwoju filantropii, wolontariatu i działalności charytatywnej,
- wspieranie przedsiębiorczości,
- zapobieganie wykluczeniu społecznemu,
- wspieranie pomocy społecznej i osób niepełnosprawnych,
- promocja i wspieranie działań z zakresu ochrony środowiska, ekologii, ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
- promocja i wspieranie działań na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
- integracja i reintegracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz działania adresowane do osób w wieku emerytalnym,
- promocja i wspieranie działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej,
- inicjowanie oraz wspieranie działań realizowanych na zasadach partnerstwa,
- wspieranie rozwoju działań ukierunkowanych na pozyskiwanie i zastosowanie alternatywnych źródeł energii,
- wspieranie zastosowania i rozwoju nowych technologii w różnych dziedzinach życia mieszkańców, w szczególności infrastruktury teleinformatycznej.
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1) opracowanie, upowszechnianie i realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR),
2) dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych LGD na realizację LSR,
3) rozwijania zdolności podmiotów lokalnych do opracowania i wdrażania projektów,
4) organizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c) działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
- opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
- tworzenie stron internetowych,
- przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
5) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR;
6) współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym
7) prowadzenie innych działań przewidzianych dla Lokalnych Grup Działania,
8) realizacja przedsięwzięć wpisujących się w cele statutowe Stowarzyszenia
Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych.
§ 8
Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw.
Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia
§ 9
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która:
1) spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
2) przedstawi rekomendację (wskazanie) działającego na obszarze wdrażania LSR:
a) partnera społecznego lub gospodarczego lub;
b) gminę wiejską, lub;
c) gminę miejsko-wiejską, lub;
d) związek międzygminny, lub;
e) inną osobę prawną, której działalność obejmuje realizację celu Stowarzyszenia
3) złoży deklarację członkowską.
2. Członkiem Stowarzyszenia może być również osoba prawna.
§ 10
Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu Stowarzyszenia.
§ 11
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,
2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
4) wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.
§ 12
Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 9 ust. 1 pkt 2,
4) śmierci.
§ 13
1. Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia.
2. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
3) likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
3. Członkowie wspierający mają prawo:
1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
2) brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz.
§ 14
Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 15
1.Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Rada,
4) Komisja Rewizyjna.
2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady.
3. Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady wynosi 5 lat i wygasa z dniem wyboru nowych Władz przez Walne Zebranie Członków.
§ 16
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
2. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, Zarządu, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listownie lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem rozpoczęcia obrad.
4. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście.
5. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2) ustalanie liczby członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady,
3) wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez LGD,
5) udzielanie absolutorium Zarządowi,
6) uchwalanie zmian Statutu,
7) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
8) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
11) uchwalanie regulaminu pracy Rady.
6. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu przysługuje we wszystkichgłosowaniach jeden głos
7. Uchwały Walnego Zebrania Członków są podejmowane zwykłą większością głosów w pierwszym terminie Walnego Zebrania Członków w obecności co najmniej połowy liczby obecnych członków uprawnionychdo głosowania lub w drugim terminie Walnego Zebrania Członków bez względu na liczbę obecnych członków uprawnionych do głosowania.
8. Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady oraz rozwiązania Stowarzyszenia, wymagają większości 2/3 głosów uprawnionych do głosowania członków.
§ 17
1. Zarząd składa się z 3 – 5 osób.
2. Członkowie Zarządu wybierają spośród siebie Prezesa, Wiceprezesa oraz Skarbnika.
3. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu.
4. Do kompetencji Zarządu należy:
1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
5) ustalanie wysokości składek członkowskich,
6) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
7) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
8) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
5. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes zarządu jednoosobowo.
6. Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes i jeden członek zarządu działający łącznie bądź Wiceprezes i jeden członek zarządu działający łącznie.
7. Za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją w organizacji członkowie Zarządu nie pobierają wynagrodzenia.
8. W umowach między stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach z nimi stowarzyszenie reprezentuje członek komisji rewizyjnej wskazany w uchwale tego organu.
9. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej połowy składu. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa, a w przypadku jego nieobecności – głos Wiceprezesa.
§ 18
Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi
i przygotowawczymi.
§ 19
1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie Przewodniczącego oraz Wiceprzewodniczącego.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
4. Uchwały komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 2 członków. Przy równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Komisji, a w przypadku jego nieobecności glos Wiceprzewodniczącego.
§ 20
1. Rada jest organem o którym mówi art. 4 ust. 3 pkt. 4 Ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz.U. z 2015r. poz.378).
2. Rada składa się z 10-14 osób.
3. Członkowie Rady są wybierani i odwoływani przez Walne Zebranie Członków spośród członków Stowarzyszenia.
4. Do kompetencji Rady Programowej należy wybór operacji, które mają być realizowane w ramach lokalnej strategii rozwoju.
5. Organizację pracy oraz tryb obradowania określa Regulamin Rady.
§ 21
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust.1 pkt 2 - 4 poniżej przyjętego w statucie podczas trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu.
Rozdział V
Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 22
1.Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
§ 23
1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.